公益2.0第二屆『給他翅膀,陪他飛翔』
於2009/09/01日,已經正式啟動,藉由社福機構的推薦,本屆共協助27個經濟弱勢家庭,在SOHO創業協會與台灣省居家服務勞動合作社的協助之下,希望這27個協助學員,能夠透過微型創業或提供居家勞動服務,創造穩定的收入,改善家庭的經濟狀況,以降低家庭危難事件的發生比例。
公益2.0第二屆『給他翅膀,陪他飛翔』
於2009/09/01日,已經正式啟動,藉由社福機構的推薦,本屆共協助27個經濟弱勢家庭,在SOHO創業協會與台灣省居家服務勞動合作社的協助之下,希望這27個協助學員,能夠透過微型創業或提供居家勞動服務,創造穩定的收入,改善家庭的經濟狀況,以降低家庭危難事件的發生比例。
因與第三期學姊 康欣宜經常在同家服飾店買衣服,我經由老闆娘的介紹,參加了「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」的說明會,之後更深受到他們的理念和扶助弱勢婦女的精神,因此受到感動而報名了培訓課程。
「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」提供完整的訓練課程,其中包含蔬果採購、飯菜炊煮、衣物整燙等家務訓練。課程不僅多元,師資更是專業,另外在春秋兩季更有在職訓練,提供如植栽課程、美姿美儀、婦女疾病預防等課程。
課堂中老師們不僅會細心教導,更如朋友般地與我們分享生活,也會定期舉辦聚會,增加姊妹間的交流。訓練時間我也認識了許多好姊妹,大家會利用課餘時間一起逛街看電影,因此雖然只有短短1個半月,但大家已培養出了深厚的情誼。
在實習時,曾經因為自身經驗的不足,粗心大意下忘了清洗廚房的杯蓋,被在一旁的翠碧老師撞見,立即細心提醒,並親切指導清洗程序。經由此次經驗,讓我之後特別注意廚房的清洗。我們更希望案家能在上了一天班後,回家感覺煥然一新,並獲得舒適的休息。
我是第9期的社員,我會加入是從目前在國泰銀行上班的兒子轉介紹「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」 洪總經理給我認識開始結緣的。
我們同期一起受訓的社員都相處得很好,會彼此互相幫助。受訓結束後,第一個案家是個洗腎的阿嬤,她很喜歡我的陪伴服務。另外有一個獨居的阿嬤,她一直把我當成她的女兒,而我也把她當成是我的長輩,持續照顧她大約有兩年左右的時間。很感謝「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」給我這樣的機會去服務別人。
92 年SARS期間,我遇到「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」的洪總經理。當年大環境景氣不佳,洪總經理希望培養弱勢高齡或二度就業的婦女,讓她們具有居家服務人員之專業素養,習得一技之長,並倚之自立更生。
之後,洪總經理向我表示,希望能安排4至6位學員,在經過5至8週的培訓課程後,能有機會前往我家實習,驗收學習成果。實習當天來了六位社員,雖各分他地,但都提前一同集合於蘇先生家樓下,以避免因多次按鈴而打擾到居家安寧。此外,社員們亦都自備統一的清潔用具,無需我們再為準備。後來我更得知,社員在獲知任務後,就已先行到我家附近勘察環境。連如何處停放機車,避開出入口等小細節,都會事先考量規劃。
此外,「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」亦會提供案家關於社員的個人基本資料表格。為免除雇主的顧慮,社員皆經過身家背景訪視,且為公私立醫院健康檢查合格,並會陳報主管機關內政部備案,因此案家不需因外人進出住家,而擔心居家安全。這一切都讓我感受到他們的用心。
由於家母年事已長,在了解並實際感受過「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」的專業與能力後,我就放心地把居家清潔的工作託付給他們,直到今日。
加入「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」是透過「中華社會福利聯合勸募協會」而認識。一開始我還疑惑:居家打掃也需要訓練嗎? 但參加課程培訓後,才發現「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」傳授教導的是一套系統的收納打掃方式,讓我們以最有效率的方法,創造高品質的居家環境。
在課程訓練前,自己原本不擅長烹飪打掃,不過在一系列的多元課程訓練後,我發現其實家務事並不會如想像中的困難,反而變得很輕鬆容易。此外,額外安排的課程,如插花園藝和化妝美顏課程等,更有助於我日常生活的自我提升。
「居家服務勞動合作社 今已更名為『戶麗安』」像個大家庭,遇到任何困難,都可以向姊妹們能請教、相互幫忙,而且學姐們也很願意分享經驗、提供在工作上遇到困難的幫助。結業後,剛開始接觸案家,我其實蠻緊張的,但很幸運的遇到許多好案家,更在姊妹和老師們的幫助下,得以順利的完成每一次的任務。
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